長期以來，中間層次工會(huì)組織建設(shè)的發(fā)展瓶頸一直無法破解，然而，村級(jí)總工會(huì)這個(gè)新生事物，讓這種困擾有了新的思路與新的途徑。“花園村總工會(huì)成立以來，我們一直把其列為基層聯(lián)系點(diǎn)，做到緊密跟蹤，力求創(chuàng)新突破，通過總結(jié)和完善經(jīng)驗(yàn)做法，致力為基層工會(huì)組織提供有效范本。”東陽市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

誕生全省首家村級(jí)總工會(huì)

花園村是中國十大名村、中國十大國際名村，一直積極深化農(nóng)村發(fā)展與改革，特別是在黨建引領(lǐng)下，群團(tuán)組織蓬勃發(fā)展并發(fā)揮著各自優(yōu)勢，工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷拓展和創(chuàng)新花園村和花園集團(tuán)各項(xiàng)服務(wù)平臺(tái)。

之前，花園村里只有花園集團(tuán)工委，而基層工會(huì)都是集團(tuán)下屬企業(yè)，隨著兩次順利并村，花園村域面積、人口以及經(jīng)濟(jì)快速增長，常住人口就超過6.5萬，迫切需要成立新的工會(huì)組織。2017年12月18日，東陽市花園村總工會(huì)成立暨第一次代表大會(huì)召開，標(biāo)志著浙江省首家、全國第二家村級(jí)總工會(huì)誕生。

“花園村總工會(huì)的成立是村莊依法治村、民主管理以及關(guān)心職工的具體體現(xiàn)，對(duì)于全面推進(jìn)花園工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大花園人團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏、再創(chuàng)輝煌具有重要的意義。”花園村黨委書記、花園集團(tuán)董事長兼總裁邵欽祥說，花園村總工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面落實(shí)新發(fā)展理念，在高水平全面小康建設(shè)中，堅(jiān)持黨群共建，進(jìn)一步健全完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭、職工參與、各方配合”的工作格局，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作與花園中心工作思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。

花園村總工會(huì)的成立，為廣大花園人構(gòu)建了一個(gè)建言獻(xiàn)策和發(fā)揚(yáng)主人翁精神的平臺(tái)。花園村黨委副書記、總工會(huì)主席邵徐君認(rèn)為，有了這個(gè)平臺(tái)，能更好地動(dòng)員和組織廣大花園人積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，打造一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的花園隊(duì)伍，進(jìn)而有力推動(dòng)花園各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。

打造服務(wù)職工的溫馨家園

“我們要讓在花園村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的外來人員都加入工會(huì)大家庭，讓工會(huì)成為他們的溫馨家園。”邵徐君說，目前，花園村全村已建立基層工會(huì)組織30家，單建工會(huì)16家，聯(lián)合工會(huì)14家，其中村聯(lián)合工會(huì)6家，行業(yè)聯(lián)合工會(huì)8家，包括紅木、農(nóng)貿(mào)、建材、飲食、服裝、木材、物流以及超市等行業(yè)，覆蓋村區(qū)域內(nèi)3508家個(gè)私工商戶，工會(huì)會(huì)員總數(shù)達(dá)到近13000人。

成立以來，花園村總工會(huì)積極倡導(dǎo)醫(yī)療互助保障、幫扶困難職工、做好高溫職工慰問、職工免費(fèi)體檢等，讓職工感受到工會(huì)大家庭的溫暖。山東郯城縣的鄭廷榮在花園村開干貨店多年，由于身患尿毒癥經(jīng)常性要血透治療，每次都要花去不少的費(fèi)用。春節(jié)前夕，花園村總工會(huì)負(fù)責(zé)人專程來到店里，為她送上了春節(jié)慰問金并鼓勵(lì)她繼續(xù)與病魔作斗爭。“從來沒有得到過這么溫暖的關(guān)懷，在異鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的我們感覺花園就是自己的家，我一定會(huì)繼續(xù)好好生活下去。”鄭廷榮激動(dòng)地說。

除了關(guān)愛工會(huì)會(huì)員，花園村總工會(huì)還積極維護(hù)農(nóng)民工以及職工的合法權(quán)益。“企業(yè)的有序運(yùn)轉(zhuǎn)需要和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為做好職工權(quán)益的維護(hù)和保障，村總工會(huì)全面推進(jìn)勞動(dòng)工資集體協(xié)商制。”邵徐君率先把試點(diǎn)單位放在自己的企業(yè)——花園新材料股份有限公司，由企業(yè)代表與職工代表共同商談制定合理的工資，存在工資不合理的情況時(shí)及時(shí)反饋，以制度保障職工利益，使企業(yè)與職工之間的關(guān)系更融恰，同時(shí)按照《勞動(dòng)法》制定了嚴(yán)格的《休假制度》，對(duì)職工的婚假、生育假等作出了規(guī)定，合法保障了職工應(yīng)該享有的權(quán)益。

搭建促進(jìn)凝心聚力的橋梁

4月中旬，一場由萬人工匠演繹的以“刀木春秋  花園鑄就”為主題的文化盛宴，在全球最大紅木家具專業(yè)市場——花園紅木家具城廣場上精彩演繹，數(shù)以萬計(jì)來自全國各地的紅木家具生產(chǎn)商、經(jīng)銷商以及消費(fèi)者等共同見證盛況。

“花園村作為全國主要的紅木家具生產(chǎn)基地，有義務(wù)，有責(zé)任，高擎起‘工匠精神’這面大旗。”邵欽祥說，通過這樣的匯演就是要讓花園紅木家具企業(yè)把“工匠精神”作為職業(yè)追求，用“工匠精神”成就精品之作，并向世界發(fā)出莊嚴(yán)承諾：帶頭鑄品質(zhì)，用心創(chuàng)品牌，努力促創(chuàng)新，全力倡環(huán)保。

這是花園村總工會(huì)促進(jìn)凝心聚力的一個(gè)縮影。開展主題大討論，提高思想水平認(rèn)識(shí)；建設(shè)職工活動(dòng)中心、豐富職工業(yè)務(wù)生活；召開大型農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)，倡導(dǎo)健康向上生活；舉辦高大上“村晚”，彰顯花園文化魅力；等等，花園村總工會(huì)始終牢記服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的“三服務(wù)”宗旨，不斷提升總工會(huì)工作的貢獻(xiàn)力、凝聚力和影響力，充分發(fā)揮總工會(huì)組織的職能作用。積極參與花園的各項(xiàng)社會(huì)管理創(chuàng)新，通過各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，讓每一個(gè)花園人成為花園各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步的參與者。

去年，花園新材料股份有限公司紙板車間分工會(huì)被評(píng)為“全國模范職工小家”。該車間共有職工59名，一直以來，始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，做到從我做起，從細(xì)節(jié)入手，樹立零違章理念，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責(zé)任到人，人人都以控制差錯(cuò)為切入點(diǎn)，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作樹立了榜樣。與此同時(shí)，該車間全體職工多次面臨臨時(shí)性或突擊任務(wù)，他們不怕苦、不怕累，想方設(shè)法、按時(shí)按質(zhì)完成，彰顯了一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的花園新材鐵軍形象，助力花園村實(shí)現(xiàn)“世界名村”和“世界強(qiáng)村”夢想。