花園集團財務系統(tǒng)

舉行總結表彰大會

近日，花園集團財務系統(tǒng)召開2021年度總結表彰大會，總結過去一年取得的成績，部署今后一年的工作，并對在年度工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的學員進行表彰。

2021年，花園集團財務部每月開展集中培訓與自學相結合，培訓課程涉及業(yè)財融合必備技能、納稅籌劃及風險管控、新政策及實務性、實用型知識；同時組織實戰(zhàn)性的稅收優(yōu)惠、財務核算、緊扣新政等八場考試，試卷以填空、單選、多選，判斷、簡答、分析、計算題等形式；此外，平時還在財務QQ群、微信群、釘釘群里發(fā)送政策及實務操作等學習資料300余次。

考試是手段，提高是目的，成績既可以認清能力與水平，也可以看清工作中的差距，進而通過學習克服弱點與不足。據統(tǒng)計，花園集團財務系統(tǒng)去年每場參加考試人數達127人，全體學員都能認真做題，取得平均86.5分的好成績。大會對考試平均成績在92.9分以上的前十名學員進行了獎勵，獎金分別為一等獎3000元、二等獎2000元、三等獎1000元，還對課間正確回答問題的八名學員每人獎勵500元，以進一步鼓勵先進、鞭策后進，積極營造你追我趕的氛圍，并在新的一年向更高層次學習前行。

大會還希望受表彰學員珍惜榮譽、再接再厲，其他學員要學習先進，趕超先進，所有財務人員都要熱愛花園、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，為花園持續(xù)高質量發(fā)展作出更大貢獻。花園集團副總裁兼財務總監(jiān)馮金剛在部署2022年財務工作時還強調，新時代下，財務人員需要做到“六會六懂”。“六會”即會算賬、會EXCEL、會統(tǒng)計、會分析、會談判、會業(yè)務：“六懂”即懂理財、懂金融、懂稅務、懂心理、懂法律、懂管理，希望大家都能實現(xiàn)全方位發(fā)展，把自己培養(yǎng)成復合型人才，進而讓財務在資源、信息和管控方面效用最大化。