栽好梧桐樹  引得金鳳凰

花園兩家單位引才工作受肯定

近日，東陽市人力資源和社會保障局下發(fā)《關于公布2020年度東陽市新經(jīng)濟和新社會組織引才獎評選結(jié)果的通知》，全市共20家用人單位榜上有名，其中花園占兩席：花園外國語學校榮獲“杰出引才獎”，花園生物公司榮獲“優(yōu)秀引才獎”。

花園外國語學校是浙江師范大學與東陽市政府共同支持、浙江師范大學與花園集團聯(lián)合創(chuàng)辦的一所從學前教育到高中教育的16年一貫制國際化學校。一直以來，花園外國語學校高度重視教師人才隊伍建設，持續(xù)推進招才引智工作，積極做好引才、育才、留才文章，吸引了一批長期研究基礎教育、從事師范教育的知名教授組成專家團隊擔起指導教學之責；組建了一支由經(jīng)驗豐富、業(yè)績突出的特級教師及優(yōu)秀教師、教壇新秀組成的骨干隊伍；引進了一批素質(zhì)好、學歷高、能力強、潛力大、有擔當?shù)哪贻p教師；聘請了一批具有豐富教學經(jīng)驗的世界不同國家和地區(qū)的外籍教師加盟。目前，花園外國語學校已引進特級教師4人、全國優(yōu)秀教師2人、碩士25人、市級以上教學能手30余人，為學生高質(zhì)量求學奠定了堅實的基礎。

而花園生物公司是目前全球唯一擁有完整“羊毛脂-膽固醇-VD3”價值鏈的企業(yè)，在維生素D3、羊毛脂膽固醇以及25-羥基維生素D3等多品類中穩(wěn)居全球龍頭地位并掌握話語權(quán)。多年來，花園生物公司非常重視科技創(chuàng)新，以成立省級企業(yè)研究院、院士專家工作站和博士后工作站等為契機，利用多種平臺、渠道引進優(yōu)秀院士、專家、博士后人選，不斷完善工作站運行管理辦法、人才培養(yǎng)引進方案及相關配套制度，進一步打造好高精尖技術人才的“蓄水池”，加快推動科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，在推進落實解決企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、攻克關鍵技術難題、成果轉(zhuǎn)化、聯(lián)合申請發(fā)明專利、合作項目獲獎、主持和參與制定標準等方面取得了令人矚目的成績，核心技術榮獲“國家科技進步二等獎”“國家技術發(fā)明獎二等獎”“中石化工協(xié)會科技進步一等獎”等眾多獎項，生產(chǎn)技術和生產(chǎn)工藝處于國際領先水平。

近年來，東陽市大力實施人才強市發(fā)展戰(zhàn)略，先后出臺了人才新政18條及升級版20條，為來東陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供全周期10項保障政策。包括了引進人才購房補助、租房補助、人才補貼、生活津貼、大學生實習補貼、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持、技能提升獎勵、人才培育獎勵、交通食宿補貼以及人才大禮包等方面。與此同時，花園村和花園集團也出臺引進高級人才政策，符合條件人員可以落戶享受村民福利待遇，每年發(fā)放1萬元至6萬元不等的獎勵，還能領到30萬元至60萬元不等的人才購房券，甚至安排300平方米以上的別墅一幢，為鄉(xiāng)村振興以及企業(yè)騰飛提供人才保障。

據(jù)悉，此次評選經(jīng)報名、審查、考評最終確定，東陽市人力資源和社會保障局希望獲獎單位再接再厲，充分發(fā)揮示范帶頭作用，在招引青年人才、引進高校畢業(yè)生方面做出表率；其他用人單位以獲獎單位為榜樣，繼續(xù)激發(fā)企業(yè)招才引智活力，吸引更多人才來東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為東陽全市實施人才強市戰(zhàn)略做出貢獻。